Cómo formamos
talento

Formamos talento joven con potencial, os ayudamos a certificaros en tecnologías clave y os acompañamos durante tu integración en equipos reales para garantizar resultados desde el primer día.

DESCUBRE PERFILES FORMADOS

STEMDO Career

Seleccionamos
formamos y
acompañamos talento desde el día uno

Nuestro modelo identifica talento joven con alto potencial, para formarlo en tecnologías demandadas y acompañarlo hasta alcanzar autonomía profesional dentro de equipos reales.

ÚNETE A DOERS SCHOOL

01.

Selección de talento

Identificamos y evaluamos perfiles con potencial.

Reclutamos en universidades y comunidades emergentes, evaluando habilidades técnicas, motivación y soft skills alineadas con el mercado.

02.

Bootcamp intensivo
(8-12 semanas)

Formación práctica y certificaciones.

Entrenamiento en tecnologías como Cloud, Cyber, Appian y Data, con metodología learning by doing y proyectos reales.

03.

Mentoring
personalizado.

Acompañamiento por expertos senior.

Cada perfil cuenta con un mentor técnico que guía su evolución, refuerza competencias y asegura su preparación para entornos profesionales.

04.

Integración en
proyectos reales.

Onboarding ágil en empresas o Cells STEMDO.

Los perfiles comienzan a trabajar en proyectos supervisados, adaptándose rápidamente a las herramientas y procesos del cliente.

05.

Maduración y
seguimiento
(24 meses)

Evolución continua hasta la autonomía profesional.

Evaluaciones trimestrales, nuevas certificaciones y soporte constante que garantizan talento preparado y comprometido.

Cultura STEMDO

Más que formación:
construimos comunidad y
propósito

El objetivo de STEMDO no es solo enseñar tecnología, sino generar compromiso y sentido de pertenencia de cada perfil.

CONOCE NUESTRA FORMA DE TRABAJAR

Proceso de selección alineado con valores:

Buscamos motivación, curiosidad y espíritu colaborativo, no solo conocimientos previos.

Cultura de Cells:

Nuestros hubs presenciales en Huelva, Mérida y Talavera refuerzan el trabajo en equipo y la conexión con mentores.

Propósito compartido:

Formamos perfiles que no solo ejecutan tareas técnicas, sino que entienden el impacto de su trabajo en los proyectos y en su propia carrera.

Certificaciones y tecnologías

Formación orientada a las tecnologías potenciales en el mercado

Nos aseguramos de que cada perfil cuente con certificaciones y experiencia práctica en tecnologías críticas para consultoras y equipos tech.

Certifications oficiales:

Perfiles listos para diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud escalables y seguras.

Formación práctica:

Proyectos reales y simulados desde el bootcamp.

Actualización constante:

Contenidos revisados cada trimestre para alinearse con demandas del mercado y estándares de la industria.

Evolución profesional

Acompañamiento del talento en el tiempo

Nuestro modelo no termina al finalizar el bootcamp. Acompañamos al talento durante dos años para garantizar su crecimiento y la continuidad de resultados en los proyectos.

DESCUBRE PERFILES FORMADOS

Seguimiento técnico:

Evaluaciones trimestrales y sesiones con tech leads senior.

Formación continua:

Nuevas certificaciones y módulos avanzados durante los primeros 24 meses.

Inserción plena en proyectos:

Progresión desde tareas supervisadas hasta autonomía completa.