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¿Buscas talento tech listo para tu proyecto o quieres formar a tu propio equipo? Tenemos la solución perfecta.
Descubre por qué tus competidores ya trabajan con STEMDO
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Formación, empleo y tecnología. Creamos talento desde ciudades con alto paro,
empleo cualificado y valor real para las empresas que apuestan por el futuro
Perfiles tech formados y certificados
Empresas líderes que confían en STEMDO
Empleabilidad tras
el bootcamp
Tiempo medio de incorporación
Cells operativas en
ciudades con alto paro juvenil
Drop-out durante
el ciclo formativo
En tres años, STEMDO ha generado más de 200 empleos tecnológicos en zonas de España con alto desempleo, ofreciendo sueldos desde 30.000 €/año, mediante su plataforma formativa.
STEMDO está cerca del umbral de rentabilidad, planea abrir cinco nuevas sedes en los próximos años y aspira a ampliar su impacto en territorios tradicionalmente olvidados.
STEMDO emerge como respuesta a la escasez de perfiles tecnológicos, ofreciendo formación especializada en alta tecnología junto con empleo remunerado desde el inicio.
Su modelo se centra en identificar talento en zonas con pocas oportunidades, formarlo en competencias digitales demandadas y ponerlo a disposición de empresas que necesitan profesionales cualificados.
La startup andaluza STEMDO crea empleo tecnológico en regiones españolas con baja presencia de talento TIC, combinando formación en cloud y ciberseguridad con soft skills a través de su STEMDO Academy.
Sus clientes acceden al talento mediante la STEMDO Platform, que utiliza IA y blockchain para agilizar selección y seguimiento.
Tras facturar cerca de 1 millón € en su primer año, la compañía planea expandirse a nuevas ciudades y países, buscando financiación para multiplicar su impacto.
De las aulas no salen suficientes expertos en tecnología y la oferta se concentra en las grandes ciudades. Una ‘start up’ de este ámbito elige Huelva, fuera de los núcleos tradicionales, para abrir su sede y formar a sus trabajadores.
En solo un año, la startup onubense STEMDO ha pasado de 12 a 60 empleados, creando un ecosistema de empleo digital en Huelva y Mérida. Sus profesionales, formados en tecnologías como Cloud, Appian y ciberseguridad, trabajan para grandes empresas nacionales e internacionales.
La compañía planea alcanzar 300 empleados en Huelva en cuatro años y expandir sus ecosistemas digitales a otras ciudades, con el apoyo del Ayuntamiento y reconocimiento del ecosistema emprendedor andaluz.
